Όπλο ενάντια στην τρόικα μια συμφωνία ΓΣΕΕ-ΣΕΒ για τις συμβάσεις, λέει με νόημα η κυβέρνηση

Το μπαλάκι ξανά στους εταίρους

Σύσκεψη με τους υπουργούς Εργασίας Λούκα Κατσέλη και Οικονομικών Γ.Παπακωνσταντίνου είχε για τα εργασιακά ο πρωθυπουργός

---

Συναίνεση μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτών για το θέμα των εργασιακών ζητημάτων και ειδικότερα των επιχειρησιακών συμβάσεων επιθυμεί η κυβέρνηση, όπως άφησε να εννοηθεί ο πρωθυπουργός σε παρέμβαση του για το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο.

Κάθε προσπάθεια των κοινωνικών εταίρων να βρουν από κοινού λύση, θα χαίρει της στήριξης της κυβέρνησης, είπε ο Γ.Παπανδρέου. Αναγνώρισε ωστόσο, ότι καλούνται να δράσουν σε ασφυκτικό χρονικό πλαίσιο. Άλλωστε, όπως επεσήμανε ο πρωθυπουργός, μια συμφωνία των εταίρων θα ενίσχυε την διαπραγματευτική δύναμη της υπουργού Εργασίας απέναντι στην τρόικα, που πρέπει να εγκρίνει το σχετικό νομοσχέδιο. Σύμφωνα μάλιστα με πληροφορίες οι σχετικές συζητήσεις και διαπραγματεύσεις με την τρόικα πιθανώς να λάβουν χώρα μέσα στο Σαββατοκύριακο.

Εν όψει λοιπόν τον εξελίξεων αυτών, o πρωθυπουργός Γ.Παπανδρέου κράτησε μετά το τέλος του Υπουργικού Συμβουλίου την υπουργό Εργασίας Λούκα Κατσέλη, τον αναπληρωτή υπουργό Γ.Κουτρουμάνη και τον υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωνσταντίνου για να συζητήσουν το θέμα των επιχειρησιακών συμβάσεων και να τον ενημερώσουν για τις μέχρι τώρα εξελίξεις. Άλλωστε το σχετικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας έχει οριστικοποιηθεί στα βασικά σημεία του και αφού περάσει από το κόσκινο της τρόικας θα τεθεί προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο της Πέμπτης. Η κυβέρνηση, λένε οι γνωρίζοντες, έχει κάθε λόγο να «φοβάται» πολύ τις διαπραγματεύσεις αυτές με δεδομένο ότι πρέπει να πειστεί η τρόικα για την αναγκαιότητα να αλλάξουν ρυθμίσεις που προβλέπονται στο μνημόνιο. «Είναι σημαντικό, είτε σε θέματα οικονομικής πολιτικής, είτε κοινωνικής πολιτικής, είτε εργασιακής πολιτικής να επιδιώκουμε και να πετυχαίνουμε ευρύτερες συναινέσεις», τόνισε ο πρωθυπουργός.

Πρόσθεσε δε, πως η κυβέρνηση στηρίζει «κάθε προσπάθεια που γίνεται από τους κοινωνικούς εταίρους, για να βρουν λύσεις από κοινού, παρά τις δυσκολίες, παρά τα αυστηρά και δύσκολα πλαίσια, μέσα στα οποία κινούμαστε». Από την πλευρά τους οι κοινωνικοί εταίροι μετά τον πόλεμο δηλώσεων και διαψεύσεων για το τι συμφωνήθηκε στη τελευταία συνάντησή τους για το θέμα, δείχνουν τουλάχιστον να τείνουν να συμφωνήσουν στην επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων σε όλους τους εργαζόμενους, παρά τις επιταγές του μνημονίου για κατάργηση αυτής της δυνατότητας.

Η ΓΣΕΕ με επιστολή της στην υπουργό Εργασίας Λ.Κατσέλη και τον καθηγητή Εργατικού Δικαίου του ΑΠΘ, κ. Κουκιάδη αφ' ενός θέτει ως απαραίτητη προϋπόθεση για κάθε συζήτηση για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, τη δέσμευση ότι θα εξακολουθήσουν οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις να επεκτείνονται ως υποχρεωτικές για όλους τους εργαζόμενους.

Αφ΄ετέρου εκφράζει τις διαφωνίες της με τις προτάσεις που έχουν μέχρι τώρα κατατεθεί και βάζει κόκκινες γραμμές ως προς τη δυνατότητα απολύσεων, ενώ εφαρμόζονται οι συμβάσεις αυτές, τους όρους και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες θα κρίνεται ότι μια επιχείρηση «κινδυνεύει», κτλ

• Στην τελική ευθεία το νομοσχέδιο

Στο τελικό στάδιο βρίσκονται οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου για την αναμόρφωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τις επιχειρησιακές συμβάσεις το οποίο πρόκειται να συζητηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο την ερχόμενη Πέμπτη. Το πλαίσιο έχει προαναγγείλει η υπουργός Εργασίας ενημερώνοντας την αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.

«Οι επιχειρήσεις χρειάζονται ελεγχόμενη ευελιξία στη διαμόρφωση του μισθού, αλλά με όρους που θα αποτρέψουν μια ανεξέλεγκτη εφαρμογή, η οποία θα είχε αρνητικές επιπτώσεις στον ανταγωνισμό, αλλά και στο εισόδημα του εργαζομένου» είχε επισημάνει η υπουργός Εργασίας. Στις ρυθμίσεις που προωθεί το υπουργείο τίθενται συγκεκριμένα πλαίσια μέσα στα οποία οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα μπορούν να κατισχύουν των συλλογικών.

Συγκεκριμένα προβλέπεται η εφαρμογή του μέτρου της απόκλισης των επιχειρησιακών συμβάσεων, να ισχύσει μόνο σε ζημιογόνες επιχειρήσεις να έχει συγκεκριμένη περίοδο εφαρμογής και όριο απόκλισης.

Οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν οι επιχειρήσεις για να θεωρηθούν ζημιογόνες θα ορίζονται ρητά και η αξιολόγησή τους θα γίνεται από το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας. Η περίοδος της εφαρμογής του μέτρου δεν θα υπερβαίνει τα δυο έτη (1+1) και κατά την περίοδο αυτή η επιχείρηση δεν θα έχει τη δυνατότητα απολύσεων.

Έχει διασφαλιστεί ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα αποκλίνουν μόνο από τις κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές και όχι από τη Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που παραμένει «κόκκινη γραμμή» για τη μείωση της αποδοχών των εργαζομένων. Η διασφάλιση αυτή ενισχύεται και από το νέο νόμο για τη Διαιτησία που βρίσκεται ήδη σε δημόσια διαβούλευση. Σε κάθε περίπτωση πάντως, οι επιχειρησιακές συμβάσεις δεν θα μπορούν να αποκλίνουν από τις κλαδικές σε ποσοστό μεγαλύτερο του 12%.

Η δυνατότητα επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων, που αποτελεί και πρόταση των κοινωνικών εταίρων, θα παρέχεται στις περιπτώσεις όπου η σύμβαση θα υπογράφεται από τις επιχειρήσεις που αντιπροσωπεύουν το 50% συν ένα του συνόλου των εργαζομένων του κλάδου. Το θέμα της υπερίσχυσης των επιχειρησιακών συμβάσεων, υπήρξε και το δυσκολότερο σημείο τριβής των διαβουλεύσεων του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα.

• Τι ορίζεται στο μνημόνιο

Στο μνημόνιο το οποίο ψηφίστηκε από τη Βουλή ορίζεται ότι «οι επιχειρησιακές συμβάσεις δύνανται να αποκλίνουν από τις συλλογικές» και στο επικαιροποιημένο μνημόνιο υπάρχει η αναφορά ότι «η κυβέρνηση υποχρεούται να νομοθετήσει χωρίς επαχθείς περιορισμούς». Στο επικαιροποιημένο μνημόνιο υπάρχει επίσης η πρόβλεψη ότι δεν μπορούν να επεκταθούν με νόμο οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας καλύπτοντας όλους τους εργαζομένους στον κλάδο.

Οι προβλέψεις του επικαιροποιημένου μνημονίου προκαλούν ανησυχία στους κοινωνικούς εταίρους που μεταξύ άλλων υποστηρίζουν ότι θα δημιουργηθούν προβλήματα στην αγορά εργασίας που θα πλήξουν τον ανταγωνισμό εφόσον, οι επιχειρήσεις που δεν μετείχαν στην κατάρτιση της κλαδικής σύμβασης θα έχουν το δικαίωμα να μην την εφαρμόσουν και να καταφύγουν στις ατομικές συμβάσεις κάτι που θα απορύθμιζε και τις εργασιακές σχέσεις.

Κατά συνέπεια, ο προσδιορισμός των όρων και των προϋποθέσεων της απόκλισης των επιχειρησιακών συμβάσεων από τις κλαδικές, ώστε να μην γίνεται ανεξέλεγκτα, θεωρείται αναγκαίος από όλους. Το κλίμα στη διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων είναι καλό και υπάρχουν σημεία σύγκλισης παρά τις εκατέρωθεν βολές των τελευταίων ημερών.

Η σύγκλιση των κοινωνικών εταίρων δίνει περισσότερες διεξόδους στην υπουργό Εργασίας που πρόκειται να θέσει τις προτεινόμενες ρυθμίσεις υπόψη της τρόικας πολύ σύντομα και, σύμφωνα με πληροφορίες, μέσα στο Σαββατοκύριακο. Μετά τη συνάντηση αυτή θα διαμορφωθεί οριστικά η νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα πρέπει να εγκριθεί από τη Βουλή, μέσα στο Δεκέμβριο και πάντως πριν από τη συζήτηση του προϋπολογισμού του 2011. [Newsroom ΔΟΛ]

Διαβάστε επίσης

• «Έχουμε πολλή δουλειά» έως το τέλος του έτους, λέει ο Γ.Παπανδρέου στο Υπουργικό 03/12/2010
• Υποχρεωτική επέκταση των συλλογικών συμβάσεων ζητεί η ΓΣΕΕ 03/12/2010
• Τα έξι σημεία του σχεδίου για τις επιχειρησιακές συμβάσεις 03/12/2010
• Πόλεμο δηλώσεων και διαψεύσεων πυροδότησαν τα περί συμφωνίας εταίρων για τις συμβάσεις 02/12/2010

Σχετικά άρθρα

• Διαψεύδει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ συμφωνία για τις επιχειρησιακές συμβάσεις 02/12/2010
• Συμφωνία εργοδοτών - ΓΣΕΕ για τις επιχειρησιακές συμβάσεις 02/12/2010
• Συναίνεση στις ρυθμίσεις για τις επιχειρησιακές συμβάσεις ζητεί η Λ.Κατσέλη 01/12/2010
• Μειώσεις μισθών με τις επιχειρησιακές και τις ατομικές συμβάσεις από το 2011 24/11/2010
• Η κυβέρνηση δεν έχει «διακοσμητικό ρόλο» στις διαπραγματεύσεις για τις συμβάσεις, λέει η Λ.Κατσέλη 23/11/2010
• Να επανεξετάσει τα στοιχεία για τις εργασιακές συμβάσεις επιφυλάχθηκε η τρόικα 16/11/2010
• «Εκτός ορίων η βουλιμία του ΣΕΒ» απαντά η ΓΣΕΕ στις προτάσεις του για τα εργασιακά 01/12/2010
• Προβληματισμό για το μέλλον των συλλογικών συμβάσεων εκφράζει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ 23/11/2010
• Απαράδεκτη η υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων, λέει η ΓΣΕΕ 22/11/2010
• Σε κοινή απεργιακή κινητοποίηση στις 15 Δεκεμβρίου ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ 18/11/2010
• «Όχι» στην υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών, είπε η ΓΣΕΕ στην τρόικα 18/11/2010

Εργασία το Σάββατο ζητά ο ΣΕΒ

Εργασία το Σάββατο σε συνδυασμό με χορήγηση ρεπό, συμψηφισμός υπερωριών με μείωση του ωραρίου σε ορίζοντα 4μήνου, είναι μεταξύ των προτάσεων που κατέθεσαν οι βιομήχανοι στον Μιχ.Χρυσοχοΐδη. Ζητούν και μείωση του ποσοστού για προσλήψεις ΑΜΕΑ, πολυτέκνων

Πακέτο προτάσεων για την άρση των αντικινήτρων στην επιχειρηματικότητα, με σημαντικές τομές στις εργασιακές σχέσεις, περιλαμβάνει η μελέτη του Συνδέσμου των βιομηχάνων που παρέδωσε την Τετάρτη ο Δημ.Δασκαλόπουλος στον Μιχ.Χρυσοχοΐδη.

Οι βιομήχανοι τονίζουν ότι τα περισσότερα εμπόδια αφορούν ή δεν προκαλούνται από άνω του ενός κρατικούς φορείς και αναφέρει χαρακτηριστικά ότι η βιομηχανία τροφίμων στην Ελλάδα εποπτεύεται ή ελέγχεται από έξι υπουργεία (Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, Υγείας, Διατροφής και Άθλησης, Οικονομικών, Θαλασσίων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης).

Οι κυριότερες αιτίες αντικινήτρων κατά το ΣΕΒ είναι:

• οι συναρμοδιότητες υπουργείων και φορέων (αλληλοεπικαλύψεις)
• η έλλειψη συνεργασίας συναρμοδίων υπηρεσιών
• η παρεμβολή Επιμελητηρίων και επαγγελματικών συνδέσμων κυρίως για είσπραξη μη ανταποδοτικών αμοιβών ή υποχρεωτική χρήση των υπηρεσιών τους
• η άγνοια λειτουργίας της αγοράς. Μη συνεργασία με την επιχειρηματική κοινότητα
• η έλλειψη χωροταξικού σχεδιασμού
• η πολυνομία
• ο κρατικός παρεμβατισμός

Στις προτάσεις που παρέδωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ στον υπουργό Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται :

• εργασία και το Σάββατο με χορήγηση συμπληρωματικής ανάπαυσης
• συμψηφισμός υπερωριών με μείωση του ωραρίου εργασίας σε ορίζοντα τετραμήνου
• μείωση στο 4% (από 8% σήμερα) του υποχρεωτικού ποσοστού προσλήψεων ατόμων από ειδικές κατηγορίες όπως ΑΜΕΑ, πολύτεκνοι κτλ.
• αναθεώρηση της λίστας των βαρέων και ανθυγιεινών
• μείωση των ασφαλιστικών εισφόρων

Συνολικά η μελέτη καταγράφει πάνω από 230 συγκεκριμένα εμπόδια στην επιχειρηματικότητα σε ολόκληρο το φάσμα λειτουργίας, από την αδειοδότηση και την λειτουργία ως το κλείσιμο και την εκκαθάριση. Σημειώνεται ότι ο ΣΕΒ είχε αναλάβει από το Μνημόνιο να καταγράψει τουλάχιστον 30 αντικίνητρα.

ΣΕΒ: εμποδίζονται προσλήψεις και εξαγωγές

Το ελληνικό Δημόσιο σήμερα βάζει προσκόμματα ακόμη και στις προσλήψεις προσωπικού, τονίζει η μελέτη και αναφέρει ότι η διαδικασία σήμερα προβλέπει:

• τήρηση ειδικού βιβλίου
• αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ
• υποβολή πίνακα προσωπικού στην επιθεώρηση εργασίας

Αντίστοιχα εμπόδια υπάρχουν στις εξαγωγές, όπου το κράτος:

• καθυστερεί την επιστροφή του ΦΠΑ
• δεν αναγνωρίζει τις δαπάνες για εμπορικά ταξίδια
• δεν επιτρέπει την προσωρινή εξαγωγή προϊόντων για εκθέσεις στο εξωτερικό

Αλλα περίεργα που αναφέρονται στην έκθεση:

• τα όρια στο ύψος των αποθηκών που είναι 11-12 μέτρα
• το υπ.Μεταφορών θεωρεί τα άδεια κοντέινερ εμπορεύματα, με αποτέλεσμα να μην επιτρέπεται μεταφορά από ΙΧ φορτηγά αλλά μόνο από ΔΧ έναντι κομίστρου

Λιγότερη γραφειοκρατία και χαράτσια

Ο ΣΕΒ ζητά μεταξύ άλλων να καταργηθούν ή να σταματήσουν:

• χαρτόσημα, μεγαρόσημα, παράβολα
• η υποχρεωτική εγγραφή των επιχειρήσεων στα επιμελητήρια
• η υποχρεωτική δημοσίευση ισολογισμών στις εφημερίδες
• το αγγελιόσημο στις διαφημίσεις
• το τέλος υπέρ της ΕΡΤ στους λογαριασμούς της ΔΕΗ
• οι επιβαρύνσεις υπέρ τρίτων (Δικαίωμα εκτελωνιστικών εργασιών (ΔΕΤΕ), εισφορές σε φάρμακα, δίδακτρα, εισιτήρια πλοίων, καύσιμα, αλεύρια, εισιτήρια θεάτρων και κινηματογράφων, στο ελαιόλαδο (για την καταπολέμηση του δάκου), στα κεριά (για το ταμείο κληρικών) κ.ά.).

Ζητούν και μείωση του ελέγχου τιμών στην αγορά

Ο ΣΕΒ ζητάει κατάργηση των ελάχιστων αμοιβών για δικηγόρους, συμβολαιογράφους, μηχανικούς, εξορθολογισμό των κομίστρων στις αστικές συγκοινωνίες και τα ταξί.

Οι βιομήχανοι ζητούν ακόμη απελευθέρωση των περιθωρίων κέρδους στα οπωροκηπευτικά, αλλαγή του τρόπου τιμολόγησης των φαρμάκων, κατάργηση της διατίμησης στα κυλικεία των πλοίων, κατάργηση της έκδοσης τιμολογίων από τους αγρότες, όπως επίσης και της υποχρέωσης των επιχειρήσεων να ενημερώνουν το υπουργείο Ανάπτυξης για τις αυξήσεις τιμών και την Επιτροπή Ανταγωνισμού για τις εξαγορές - συγχωνεύσεις.

Ζητά επίσης "ορθολογική τιμολόγηση" της ηλεκτρικής ενέργειας, του φυσικού αερίου και του νερού, όπως επίσης και των λιμενικών υπηρεσιών.

Προτείνει εξάλλου κατάργηση των περιορισμών για εγκατάσταση-επέκταση-εκσυγχρονισμό βιομηχανιών και αποθηκών στην Αττική, απελευθέρωση των μεταφορών με ελεύθερες άδειες για ΙΧ φορτηγά, απελευθέρωση της παραγωγής ψωμιού από κατεψυγμένη ζύμη (bake off), κατάργηση του περιορισμού τα φαρμακεία να ανήκουν κατά 51% σε φαρμακοποιούς και των περιθωρίων κέρδους των φαρμακείων, κατάργηση της ενιαίας τιμής βιβλίου, μείωση των τελών κινητής τηλεφωνίας, επιβολή ΦΠΑ στα ΕΛΤΑ.

Πηγή: ΑΠΕ

Ξεκινάει ο διάλογος για το εργασιακό

• Σήμερα η πρώτη συνεδρίαση της ειδικής επιτροπής με τη συμμετοχή ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ. Στο επίκεντρο η «ευέλικτη» απασχόληση και τα μέτρα για την ανεργία

Στο τραπέζι του διαλόγου μπαίνουν από σήμερα οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, καθώς ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Α. Λοβέρδος και ο υφυπουργός Γ. Κουτρουμάνης συγκαλούν σε πρώτη συνεδρίαση ειδική νομοπαρασκευαστική επιτροπή με τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΒΕΕ που θα κληθούν να υποβάλουν προτάσεις για τις αλλαγές.

Στο επίκεντρο του διαλόγου βρίσκεται η επαναρρύθμιση των δικαιωμάτων των «ευέλικτα» απασχολούμενων και των υποχρεώσεων των επιχειρήσεων με στόχο να υπάρξει συναίνεση για την εφαρμογή, εντός του 2010, ενός νέου καθεστώτος που θα συνδυάζει την ευελιξία και τις επιδοτήσεις (που ζητούν οι επιχειρήσεις επικαλούμενες και τη δύσκολη οικονομική συγκυρία) με την ασφάλεια της εργασίας (την οποία επιδιώκουν να διευρύνουν τα συνδικάτα).

Ατζέντα

Πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, η ΓΣΕΕ θα ζητήσει από τον υπουργό να παρουσιάσει ατζέντα προκειμένου να καθοριστούν πιο συγκεκριμένα τα θέματα που θα τεθούν προς συζήτηση.

Οπως υπογράμμισε ο κ. Λοβέρδος στο πλαίσιο του διαλόγου αυτού θα συζητηθούν και τα «μέτρα-ανάχωμα στην ανεργία» που έχει προτείνει ο ΣΕΒ (όπως οι μειώσεις - επιδοτήσεις ασφαλιστικών εισφορών).

«Χρειάζονται περισσότερες εγγυήσεις στον χώρο εργασίας, καθώς και η αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας» δήλωσε ο υπουργός, ενώ την ανάγκη να διεξαχθεί ο διάλογος με γνώμονα την αντιμετώπιση της ανεργίας, διατύπωσε ήδη ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ. Δασκαλόπουλος στη συνάντηση που έγινε την Τρίτη με την ηγεσία του υπουργείου.

«Συζητήσαμε τα δέκα μέτρα -ανάχωμα στην ανεργία που έχουμε προτείνει και την προοπτική να γίνουν μέρος της κυβερνητικής πολιτικής», τόνισε ο κ. Δασκαλόπουλος.

Πακέτο ρυθμίσεων

Από την πλευρά της η ΓΣΕΕ σκοπεύει να καταθέσει ένα πακέτο ρυθμίσεων όχι μόνο για την αποτελεσματικότερη προστασία των ανέργων (αύξηση επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού, επέκταση της «κάλυψης» ανεργίας του ΟΑΕΔ στους μακροχρόνια ανέργους αλλά και σε όσους χάνουν την απασχόληση που είχαν με συμβάσεις έργου ή με καθεστώς ενοικίασης) αλλά και των ήδη εργαζομένων, ιδιαίτερα εκείνων που απασχολούνται με τις ευέλικτες μορφές εργασίας (επιβολή πλαφόν στις ευέλικτες συμβάσεις που μπορεί να έχει κάθε επιχείρηση, θεσμοθέτηση 18μηνου ως ανώτατου ορίου ενοικίασης εργαζομένου, καταβολή βασικών επιδομάτων της ΕΓΣΣΕ σε κάθε μορφής απασχόληση, αλλαγή νόμου για τα ελαστικά ωράρια εργασίας, επιβολή υποχρέωσης αιτιολόγησης των απολύσεων).

Ειδικά για τις επιδοτήσεις ασφαλιστικών εισφορών -όπως των νέων σε ηλικία ανέργων που προβλέπει το κυβερνητικό πρόγραμμα για διάστημα τετραετίας- η ΓΣΕΕ θα ζητήσει να μην επιδοτείται καμία επιχείρηση που έχει μειώσει τον τελευταίο χρόνο προσωπικό ή είχε λάβει στο παρελθόν οικονομικές ενισχύσεις και είχε προβεί σε απολύσεις.

Η ΓΣΕΕ θα ζητήσει, τέλος, να ενισχυθεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και να γίνουν αυστηρότερες οι ποινές για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.

Συμφωνία για τα Stage

Σε συμβάσεις μαθητείας 6- 8 μηνών αποκλειστικά στον ιδιωτικό τομέα με μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη μέσω του ΟΑΕΔ θα μετατραπούν τα Stage το 2010.

Η ηγεσία του υπουργείου που αντιμετωπίζει τις κινητοποιήσεις των ήδη απασχολούμενων στα σχετικά προγράμματα απέσπασε τη συμφωνία της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων για την αλλαγή των Stage.

Οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων που συμμετέχουν στον ΟΑΕΔ παρουσία του Α. Λοβέρδου ακύρωσαν, μάλιστα, στη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ του Οργανισμού, την Τρίτη, τις 11.000 προεκλογικές τοποθετήσεις αποκλείοντας το ενδεχόμενο να πληρωθούν όσοι απασχολήθηκαν το συγκεκριμένο διάστημα.