Δεν τίθεται θέμα αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης στα 67, διαβεβαιώνει ο Γ.Κουτρουμάνης

• Απάντηση στις γαλλογερμανικές απαιτήσεις

Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης   

---

Τη διαβεβαίωση πως δεν υπάρχει θέμα νέας αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης παρείχε, μιλώντας στον ΒΗΜΑ 99,5 το πρωί της Δευτέρας, ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης. Απαντώντας στις γαλλογερμανικές απαιτήσεις περί συνταξιοδότησης όλων των εργαζομένων στην ΕΕ στα 67 έτη, ο κ. Κουτρουμάνης ξεκαθάρισε πως η χώρα μας «έχει ενσωματώσει αυτά που ζητούνται στον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο».

Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε πως δεν υπάρχει θέμα για την Ελλάδα, καθώς «οι ρυθμίσεις  που ζητούν χώρες της ΕΕ έχουν ενσωματωθεί στον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο. Ακόμα και η σύνδεση με το προσδόκιμο γίνεται σε μας από το 2020».

Σχετικά με το θέμα της μείωσης των επικουρικών συντάξεων, ο κ. Κουτρουμάνης επανέλαβε πως θα προηγηθούν οι αναλογιστικές μελέτες ανά ταμείο και από τα αποτελέσματα θα κριθούν οι προσαρμογές στις επικουρικές συντάξεις.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε πως οι προσαρμογές δεν θα γίνουν με ενιαίο και καθολικό τρόπο, αλλά σε κάθε ταμείο ξεχωριστά, ανάλογα με την έκταση του προβλήματος που αντιμετωπίζει κάθε ταμείο.

Γ. Κουτρουμάνης: Ύστερα από διαβούλευση οι αλλαγές για τα βαρέα

• Oι νέες ρυθμίσεις για τα επαγγέλματα που εντάσσονται στα βαρέα και ανθυγιεινά θα προκύψουν μετά από διαβούλευση και σε κάθε περίπτωση θα ξεκινήσουν από 1 Ιανουαρίου του 2012 επεσήμανε ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γ. Κουτρουμάνης, σε επίσκεψη του στα γραφεία της ΓΣΕΒΕΕ.

Ο αναπλ. υπουργός Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνης Τόνισε ότι ισχύουν οι ρυθμίσεις του νέου Ασφαλιστικού Νόμου που προβλέπουν ότι δεν θα θιγούν όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις, 4500 ένσημα εκ των οποίων τα 3600 είναι στα βαρέα και ανθυγιεινά.

Η νέα λίστα θα εφαρμοστεί από 1η Ιουλίου ανέφερε και πρόσθεσε πως οι όποιες αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης θα ξεκινήσουν σταδιακά από 1/1/2012 και για τις περισσότερες κατηγορίες από 1/1/2015.

Επανέλαβε ότι το υπουργείο εξετάζει ρύθμιση για έκπτωση σε όσους είναι συνεπείς στην πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών με μείωση των εισφορών από 10% το 2011 έως 25% το 2013 αλλά και για μπόνους σε όσους τις προκαταβάλλουν.

• Οι προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ

Σχετικά με τη ρύθμιση των οφειλών στα ταμεία η ΓΣΕΒΕΕ πρότεινε στον Γ. Κουτρουμάνη:

•Ρύθμιση των παλαιών οφειλών μέσω διμηνιαίων δόσεων, που δεν θα υπερβαίνουν το 15% της τρέχουσας εισφοράς

•Εναλλακτικά, εφάπαξ καταβολή των οφειλών ή παρακράτηση μέρους της σύνταξης (το πολύ για 5 έτη) όταν ο ασφαλισμένος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

•Διακανονισμός του ατομικού ασφαλιστικού χρέους (οφειλών) για τις αδρανείς επιχειρήσεις, με αφαίρεση μέρους του οφειλόμενου ποσού.

Σχετικά με το μέτρο του υπουργείου Εργασίας που περιλαμβάνεται στο νέο ασφαλιστικό νόμο, περί υποχρεωτικής καταβολής μέσω τραπεζικού λογαριασμού του συνόλου της μισθοδοσίας, των εισφορών και του ΦΜΥ για κάθε εργαζόεμενο η ΓΣΕΒΕΕ πρότεινε να αποσυνδεθεί από τη ρύθμιση ο μισθός και να καταβάλλονται μέσω τράπεζας μόνο οι εισφορές και ο φόρος.

Ακόμη πρότεινε να επιβληθεί “επασφάλιστρου” σε όλες τις επιχειρήσεις της τάξης 1‰ επί του τζίρου και για όλες τις εταιρικές μορφές (ατομικές, ΟΕ, ΑΕ, κλπ), προκειμένου να ενισχυθεί οικονομικά το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, την παροχή μπόνους συνέπειας για τους συνεπείς ασφαλισμένους και την αποποινικοποίηση των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ.

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 25% έως το 2013 εξήγγειλε ο Γ.Κουτρουμάνης

• Ξεκινά από τα μέσα του 2011

Το κόστος της αδήλωτης εργασίας για τα ασφαλισιτκά ταμεία υπολογίζεται στα 10 δισ. ευρώ, όπως είπε ο κ. Κουτρουμάνης

---

Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 25% μέχρι το 2013, για τις συνεπείς επιχειρήσεις εξήγγειλε μιλώντας την Δευτέρα στο 2ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist, o αναπληρωτής υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης.

Ο κ. Κουτρουμάνης είπε ότι η μείωση θα ξεκινήσει σε ποσοστό 10% από τα μέσα του 2011 και θα μπορούν να υπαχθούν στη ρύθμιση, επιχειρήσεις οι οποίες είναι συνεπείς στην καταβολή των ασφαλιστικών τους εισφορών και έχουν ενταχθεί στο σύστημα ηλεκτρονικού ελέγχου των επιχειρήσεων της εργασίας και της ασφάλισης που εγκαθιστά στο υπουργείο Εργασίας.

Η ένταξη των επιχειρήσεων στο σύστημα, το οποίο θα είναι διασυνδεδεμένο με το ΙΚΑ τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου του 2011, οπότε γίνεται υποχρεωτική η πληρωμή των εισφορών μέσω των τραπεζών.

Οι εργαζόμενοι θα εντάσσονται με την κάρτα εργασίας που θα βασίζεται στον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης. Η κάρτα αυτή θα χρησιμοποιείται και σαν κάρτα ελέγχου για την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας και με τον τρόπο αυτό θα ελέγχεται το ωράριο και κάθε εργασιακή μεταβολή.

Το σύστημα των ηλεκτρονικών διασταυρώσεων, θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις, στην αρχή προαιρετικά, ενώ στη συνέχεια θα γίνει υποχρεωτικό για όλες τις επιχειρήσεις.

Η μείωση των εισφορών θα γίνει προοδευτικά και θα είναι ανάλογη της ένταξης των επιχειρήσεων στο σύστημα με στόχο να φθάσει το 25% ως το 2013, ενώ θα επιμεριστεί αναλογικά στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων.

Ο κ. Κουτρουμάνης διευκρίνισε ότι δεν θα υπάρξει κίνδυνος για τα οικονομικά των Ταμείων από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ η εφαρμογή του μέτρου της ηλεκτρονικής παρακολούθησης θα επιτρέψει τον έλεγχο της «μαύρης» αδήλωτης εργασίας, το κόστος της οποίας για τα Ταμεία υπολογίζεται στα 10 δισ. ευρώ.

Το μέτρο περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου για την αναβάθμιση του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας και τον περιορισμό της αδήλωτης εργασίας που θα παρουσιάσει αυτή την εβδομάδα στο Υπουργικό Συμβούλιο, η υπουργός Εργασίας Λ.Κατσέλη.

Το νομοσχέδιο εκτιμάται ότι θα έχει ψηφιστεί μέχρι τα μέσα Ιανουαρίου.

• Θετικά αποτελέσματα για τα οικονομικά των Ταμείων

Αύξηση κατά 2,5% ή 550 εκατ. ευρώ, έναντι στόχου 720 εκατ. ευρώ, εμφάνισαν οι ασφαλιστικές εισφορές κατά το 2010.

Όπως είπε ο κ. Κουτρουμάνης, η αύξηση των εισφορών σημειώθηκε μολονότι υπήρξε αύξηση της ανεργίας και οφείλεται κυρίως στην είσπραξη παλαιότερων οφειλών.

Η απόκλιση από τον αρχικό στόχο αντισταθμίζεται από τη μείωση, για πρώτη φορά τα τελευταία 20 χρόνια, των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης κατά 850 εκατ. ευρώ (ποσοστό 10% περίπου).

Παράλληλα, υπήρξε μείωση του λειτουργικού κόστους κατά 15% περίπου.

«Θέσαμε τις βάσεις ενός βιώσιμου συστήματος, έτσι ώστε να επιτευχθεί ο στόχος για περιορισμό της δαπάνης από τώρα και μέχρι το 2060, από το 24% του ΑΕΠ, στο 15,5% περίπου και να μην ξεπεράσει η αύξηση από το σημερινό 13%, το 2,5% του ΑΕΠ», ανέφερε.

Για το 2011, ο προϋπολογισμός του υπουργείου προβλέπει περαιτέρω μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης και γενικότερα της δαπάνης για περίθαλψη κατά 1,4 δισ. ευρώ και αύξηση των εσόδων κατά 1,2 δισ. ευρώ, η οποία εκτιμάται ότι θα επιτευχθεί μέσα από τις αλλαγές για την αποτελεσματικότερη λειτουργία των Ταμείων και της διευκόλυνσης των επιχειρήσεων στην εξόφληση παλαιότερων οφειλών. [Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ]

«Δεν υπάρχει θέμα» με τη διαδικασία εξίσωσης των ορίων ηλικίας, λέει η κυβέρνηση

Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης

---

«Μη ζήτημα», χαρακτήρισε ο αναπληρωτής Υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης το θέμα που ανέκυψε μετά τους προβληματισμούς που θέτει η Επιστημονική Επιτροπή της Βουλής για τη διαδικασία εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών και τα όσα υποστήριξε στην Ολομέλεια η βουλευτής της ΝΔ Ευγενία Τσουμάνη - Σπέντζα.

Συγκεκριμένα στο άρθρο 7 του νόμου περί της ίσης εργασιακής μεταχείρισης ανδρών και γυναικών - το οποίο συζητήθηκε και ψηφίστηκε σήμερα από την Βουλή - υπάρχει σαφής απαγόρευση στην ύπαρξη διαφορετικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ των δύο φύλων.

Σύμφωνα με την άποψη του επιστημονικού συμβουλίου, τίθεται θέμα συνέχισης ή μη της ισχύος των μεταβατικών διατάξεων του νέου ασφαλιστικού νόμου που ψηφίστηκε το καλοκαίρι και έδιναν περιθώριο τριετίας στις γυναίκες εργαζόμενες πριν την τελική εξίσωση των ορίων ηλικίας.

Θέτοντας το θέμα, η κα Τσουμάνη ανέφερε πως η διάταξη βάζει σε σοβαρό κίνδυνο την ισχύ των μεταβατικών διατάξεων για την εφαρμογή της εξίσωσης ορίων ηλικίας μεταξύ ανδρών και γυναικών, υπογραμμίζοντας πως τέτοιους προβληματισμούς συμμερίζονται η Επιστημονική Επιτροπή της Βουλής και η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΕΕΔΑ).

Προβληματισμό εξέφρασε σχετικά και ο Ι.Βρούτσης, υπεύθυνος τομέα της ΝΔ για την εργασία, λέγοντας πως το επιστημονικό Συμβούλιο της Βουλής με την έκθεσή του επί του νομοσχεδίου «εκφράζει σοβαρές επιφυλάξεις για το αν οι μεταβατικές διατάξεις που προβλέπονται στους πρόσφατα ψηφισθέντες ασφαλιστικούς νόμους σχετικά με το ζήτημα εξακολουθούν να παραμένουν σε ισχύ μετά την ψήφιση του παρόντος νομοσχεδίου ή καταργούνται όλες οι ευεργετικές διατάξεις που προβλέπουν τη σταδιακή προσαρμογή και εξίσωση για τις γυναίκες».

»Όπως, γίνεται κατανοητό» συνεχίζει, «πρόκειται για ένα ιδιαίτερης σημασίας ζήτημα με σοβαρές κοινωνικές επιπτώσεις, αφού για άλλη μια φορά, με βίαιο τρόπο, θα ανατραπεί ο προγραμματισμός ζωής χιλιάδων ασφαλισμένων γυναικών». Η κυβέρνηση «καλείται άμεσα να απαντήσει στα σοβαρά ερωτηματικά που εγείρονται, καθώς και στις επιφυλάξεις που θέτει η επιστημονική επιτροπή της Βουλής, πριν την ψήφιση του νομοσχεδίου και να προβεί στις αναγκαίες τροποποιήσεις, που θα κατοχυρώνουν την ισχύ των μεταβατικών διατάξεων», κατέληξε ο Ι.Βρούτσης.

Απαντώντας ο Γ.Κουτρουμάνης τόνισε πως το ζήτημα λύθηκε με τον νέο ασφαλιστικό νόμο: Από τη στιγμή, δήλωσε, που τα ταμεία των ΔΕΚΟ πέρασαν, με την ένταξη τους στο ΙΚΑ, στο γενικό ασφαλιστικό σύστημα, δεν υπάρχει θέμα μη ισχύος της μεταβατικής περιόδου που προβλέπεται από το νόμο.

«Πιθανώς η επιστημονική επιτροπή να μην είχε ενημερωθεί καλώς. Ίσως να μην είχε παρακολουθήσει όλες τις εξελίξεις στο θέμα του Ασφαλιστικού», ήταν η απάντηση του υπουργού στο ερώτημα γιατί η επιτροπή κατέληξε στο συμπέρασμα αυτό, λέγοντας πως δεν υπάρχει κανένας λόγος επαναδιατύπωσης του συγκεκριμένου άρθρου.

Σε δήλωσή της προς τους κοινοβουλευτικούς συντάκτες η κα Τσουμάνη υποστήριξε ότι η «μελλοντική» μετάβαση στο ΙΚΑ των ασφαλισμένων του Δημοσίου και των ειδικών Ταμείων δεν λύνει το ζήτημα του χαρακτηρισμού της επαγγελματικής ασφάλισης, αφού αυτό εξαρτάται από τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Επέμεινε δε ότι ο κίνδυνος να καταργηθούν οι μεταβατικές διατάξεις παραμένει και κάλεσε την κυβέρνηση να επαναδιατυπώσει την διάταξη, έστω και την ύστατη στιγμή.

• Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την εφαρμογή της αρχής ίσων ευκαιριών ανδρών και γυναικών στην εργασία και την απασχόληση ψηφίστηκε την Παρασκευή με την ενσωμάτωση των τροπολογιών για την παροχή οικονομικής ενίσχυσης στους χαμηλοσυνταξιούχους και την καταβολή του ειδικού επιδόματος σε αναπήρους, αλλά και της τροπολογίας για την επέκταση της απαγόρευσης του καπνίσματος στο αυτοκίνητο, όταν επιβαίνουν παιδιά έως 12 ετών.

Της τελευταίας ρύθμισης υπεραμύνθηκε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, χαρακτηρίζοντάς την επιβεβλημένη για την προστασία των ανηλίκων, καθώς έχει αποδειχθεί ότι πολλαπλασιάζεται η βλάβη από το κάπνισμα στον κλειστό χώρο, πρόβλημα που δεν λύνει το ανοικτό παράθυρο.

«Από εκει και πέρα όλα τα υπόλοιπα θα συζητηθούν στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, όπου κάθε κόμμα μπορεί να καταθέσει τις απόψεις του», δηλωσε ο υπουργός, αναφερόμενος συνολικά στο θέμα της απαγόρευσης του καπνίσματος στους κλειστούς δημόσιους χώρους.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στην τροπολογία με την οποία θα καταβληθεί η οικονομική ενίσχυση από 100 έως και 300 ευρώ στους χαμηλοσυνταξιούχους μαζί με την σύνταξη του Ιανουαρίου (που καταβάλλεται από τις 22 Δεκεμβρίου).

Το πώς θα κατανεμηθεί η ενίσχυση εξαρτάται από το ύψος της σύνταξης των δικαιούχων. Απαντώντας στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης για την εξαίρεση των συνταξιούχων του ΟΓΑ από την ρύθμιση, ο υπουργός αιτιολόγησε πως σε εκείνους δεν έχει γίνει καμία περικοπή ενώ δόθηκε και μία αύξηση.

Αναφορικά με τους δικαιούχους του ειδικού επιδόματος (το λεγόμενο «εξωϊδρυματικό»), ο κ. Κουτρουμάνης ανακοίνωσε ότι το δώρο θα καταβληθεί ολόκληρο τα Χριστούγεννα και μισό το Πάσχα.

Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Γιώργος Κουτρουμάνης: «Οι απολύσεις και η μείωση των αποδοχών δεν δίνουν λύσεις στο πρόβλημα της ανταγωνιστικότητας»

Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να επωφεληθούν από τα προγράμματα προστασίας της απασχόλησης του ΟΑΕΔ και να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού και αμοιβών τόνισε μεταξύ άλλων ο Αναπληρωτής Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης, ανοίγοντας τις εργασίες της ημερίδας "Συνάντηση Γνώσης" που οργάνωσε ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ). Ο κ. Κουτρουμάνης αναφέρθηκε στην εφαρμογή 17 προγραμμάτων κόστους 2,5 δισ. ευρώ και 670.000 θέσεις εργασίας και τόνισε ότι οι απολύσεις και η μείωση των αποδοχών δεν δίνουν λύσεις στο πρόβλημα της ανταγωνιστικότητας.

Η κυβέρνηση έχει ευθύνη για τις αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, είπε χαρακτηριστικά, αλλά και οι επιχειρήσεις πρέπει να συμβάλουν στην έξοδο από την κρίση και την ανάπτυξη με την κοινωνική και εταιρική ευθύνη. Η ανάπτυξη προϋποθέτει και διατήρηση της κοινωνικής συνοχής, σημείωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας και οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν αξιοπρεπείς αποδοχές και υψηλό ηθικό, για να μπορέσουν να αποδώσουν και να δημιουργήσουν.

Ο κ. Κουτρουμάνης αναγνώρισε ότι οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν προβλήματα και πρόσθεσε ότι η πορεία που έχουμε μπροστά μας είναι δύσκολη και δεν αντιμετωπίζεται με μαγικές συνταγές. "Προχωρούμε", είπε στις διαρθρωτικές αλλαγές που είναι απαραίτητες μετά από καθυστέρηση πολλών ετών. Απαιτούνται αλλαγές στη λειτουργία του κράτους και της δημόσιας διοίκησης επαναρύθμιση του εργασιακού μοντέλου, μεταρρύθμιση του εκπαιδευτικού συστήματος, του συστήματος Υγείας και του συστήματος Ασφάλισης".

Ανέφερε επίσης ότι είναι εφικτή η μείωση του μη μισθολογικού κόστους και του κόστους της λειτουργίας της διοίκησης. «Με την εφαρμογή του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφισης για πρώτη φορά μέσα στα 20 τελευταία χρόνια πετύχαμε μείωση των δαπανών σε φάρμακα κατά 850 εκατομμύρια ευρώ" τόνισε και πρόσθεσε ότι το υπουργείο Εργασίας φιλοδοξεί να εξοικονομήσει τον επόμενο χρόνο 1,4 δις ευρώ "προκειμένου" όπως είπε, "να φθάσουμε στα μέσα επίπεδα των υπολοίπων ευρωπαϊκών χωρών».

Για το ζήτημα της εισφοροδιαφυγής είπε ότι η αντιμετώπιση του προβλήματος θα μπορούσε να δημιουργήσει στα ασφαλιστικά Ταμεία πλεόνασμα της τάξεως των 8,5 δισ. ευρώ και να οδηγήσει σε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών .

Αναφερόμενος στις εργασιακές σχέσεις ο κ. Κουτρουμάνης εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι είναι δυνατόν να βρεθεί η χρυσή τομή και ειδικότερα για τις επιχειρησιακές συμβάσεις τόνισε, ότι η οριζόντια εφαρμογή τους στο σύνολο μιας αγοράς στην οποία οι περισσότερες επιχειρήσεις απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζομένους μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.

Απαντώντας σε ερώτηση σχετική με το θέμα των ευέλικτων σχέσεων εργασίας είπε ότι στην Ελλάδα, η "ευελιξία" κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις είναι μεγαλύτερη από κάθε άλλη χώρα και πως τα προβλήματα δεν οφείλονται τόσο στη νομοθεσία όσο στην αδυναμία ελέγχου της εφαρμογής της. Πρόσθεσε ότι στο νόμο για τις εργασιακές σχέσεις που θα φέρει η κυβέρνηση μέχρι το τέλος του χρόνου θα γίνει προσπάθεια αποτύπωσης της πραγματικότητας που υπάρχει με την υιοθέτηση όμως ενιαίων κανόνων ώστε να μην υπάρξει απορρύθμιση στην αγορά εργασίας.

Στην ημερίδα μίλησε και ο Διοικητής του ΟΑΕΔ κ. Ηλίας Κικίλιας που αναφέρθηκε στον ιδιαίτερο ρόλο του Οργανισμού για την ενίσχυση των επιχειρήσεων. Αίσθηση προκάλεσε η αναφορά του κ. Μιχάλη Χάλαρη, ειδικού γραμματέα του ΣΕΠΕ ότι ξεκινά το επόμενο χρονικό διάστημα η δυνατότητα υποβολής των καταστάσεων προσωπικού των επιχειρήσεων μέσω διαδικτύου. Με τον τρόπο αυτό παρακάμπτεται μια χρονοβόρα γραφειοκρατική διαδικασία και αποφεύγεται και η επιβολή προστίμων λόγω καθυστερήσεων ενώ ταυτόχρονα διευκολύνονται οι διασταυρώσεις στοιχείων για τον εντοπισμό της εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας

Στην ημερίδα συμμετείχαν διευθυντές Ανθρωπίνου Δυναμικού, των σημαντικότερων ελληνικών επιχειρήσεων.

• Διαβάστε περισσότερα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=32&artId=369382&dt=24/11/2010#ixzz16G8C5CAr