- Ενας ή λίγοι ετήσιοι διαγωνισμοί, καταργείται η προφορική συνέντευξη, αλλάζει το καθεστώς για πολύτεκνους, υιοθετείται νέο νομοθετικό πλαίσιο, υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ όλες οι ΔΕΚΟ. Mέτρα για την ενίσχυση του ρόλου του ΑΣΕΠ και την αποκατάσταση της λειτουργίας του σχεδιάζει να λάβει αμέσως η κυβέρνηση.
Ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης και ο υφυπουργός του Ντίνος Ρόβλιας με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ Γιώργο Βέη.Σε συνάντηση που είχε την περασμένη εβδομάδα ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ Γιώργο Βέη διαπιστώθηκε πλήρης ταύτιση απόψεων ως προς τα προβλήματα που έχουν ανακύψει στη λειτουργία του ανωτάτου συμβουλίου, ενώ σύμφωνα με τις πληροφορίες οι εισηγήσεις που δέχθηκε ο κ. Ραγκούσης αναμένεται να αποτελέσουν τη βάση για τις αλλαγές που θα γίνουν στη διαδικασία επιλογής προσωπικού για τη στελέχωση του δημόσιου τομέα.
Η ηγεσία του υπ. Εσωτερικών δεσμεύτηκε να προχωρήσουν οι αλλαγές για ένα δίκαιο και αξιοκρατικό ΑΣΕΠ.Σημεία αιχμής των αλλαγών αυτών θα είναι η διενέργεια ενός ή λίγων ετήσιων διαγωνισμών, από τους επιτυχόντες των οποίων θα αντλούν οι υπηρεσίες το προσωπικό που χρειάζονται όταν εγκριθούν οι προσλήψεις, η κατάργηση της προφορικής συνέντευξης, η υιοθέτηση ενός νέου, απλού νομοθετικού πλαισίου που θα καταργεί όλα τα προϋπάρχοντα, η αλλαγή του τρόπου πρόσληψης πολυτέκνων και η επαναφορά της εποπτείας του ΑΣΕΠ σε όλες τις ΔΕΚΟ.
Οπως δήλωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης στο «Εθνος της Κυριακής», η συνάντηση έγινε σε πολύ καλό κλίμα και τέθηκαν πολλά από τα θέματα που είναι εμπόδιο στην ομαλή διεξαγωγή των διαγωνισμών.
Ο υπουργός άκουσε τον κ. Βέη με προσοχή, τον διαβεβαίωσε πως εμπιστεύεται την Ανεξάρτητη Αρχή και αμέσως θα προχωρήσουν σε σημαντικές αλλαγές, για ένα πιο δίκαιο και αξιοκρατικό ΑΣΕΠ, το οποίο θα ελέγχει σε βάθος όλες τις προσλήψεις που αφορούν το Δημόσιο και τις επιχειρήσεις που συμμετέχει το Δημόσιο.
Ποια είναι όμως τα βασικά προβλήματα που απασχολούν το ΑΣΕΠ και τους πολίτες;
Κυριακή 18 Οκτωβρίου 2009
Πέντε τομές για τις προσλήψεις στο Δημόσιο
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου